こんにちは!
NRS株式会社 採用担当です。
今回は、先日行われた3年目フォローアップ研修について紹介します。
NRSでは、入社1年目から5年目までの社員を対象に毎年集合研修を実施しています。
2日に渡って行われるフォローアップ研修では、
外部講師を招いて、その年次に求められるスキルやマインドを身につけたり、
仕事の振り返りを通じて自己の役割課題の理解を行ったり、
1年ぶりに会う同期と交流しながら、
仕事に対する悩みや不安を解消するなど、様々な目的があります。
今回の3年目フォローアップ研修の2日目では、グループワークとして
採用コンテンツのアイデア出しを行っていただきました。
各チームたくさんのアイデアを出していただいたので、
採用コンテンツにしっかりと反映させていきたいと思います!
同期との久しぶりの再会ということもあり、
みなさん集中しながらも楽しく研修に参加されていました!
それでは次のブログでお会いしましょう^^
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